A MDS, nous sommes passés en 10 ans d’une culture du service à une culture centrée uniquement sur le client. Celui-ci est ainsi devenu la première richesse de l’entreprise. Le concept de « customer centricity » est maintenant au centre de la Vision 2025 de MDS. « Tout le monde dans l’entreprise appartient à l’une des deux fonctions : servir le client ou servir quelqu’un qui le fait » disait Edwards Deming, mathématicien et philosophe au début du 20ème sciècle.
Aujourd'hui trois caractéristiques font l’originalité du Groupe MDS :
- Une expérience de plus de 35 ans de formation
- Plus de 695 contrats internationaux exécutés
- Plus de 15 000 personnes formées.
''NOS PARTICIPANTS D'AUJOURD'HUI, NOS PARTENAIRES DE DEMAIN'':
Pour MDS, les relations humaines sont à la base du développement. Nos stagiaires sont en permanence au centre de nos préoccupations. En choisissant MDS, vous optez aussi pour un futur partenaire potentiel.
MDS a créé le concept de ''FORMATION ET BIEN ÊTRE' qui allie performance et bien- être personnel. A Montréal, MDS dispose d'un centre de formation à la pointe de la technologie situé au 22 étage de l'Edifice IBM au coeur du centre-ville. A Rabat (Maroc), MDS met à votre disposition son Centre privé de formation haut de gamme avec ses propres professionnels gastronomiques, zones de relaxation, services d'information pour visites médicales.
Ci-joint un exemple de séminaire officiel en Côte d'Ivoire : Monsieur le Secrétaire d'Etat de l'Enseignement Technique et de la Formation professionnelle de Côte-d'Ivoire clôture les sessions de MDS à Abidjan.
Ci-joint un exemple de séminaire international de MDS à Paris pour la DGI de la RDC (en collaboration avec le Centre d'Amitié Suisse) : Forum sur l'efficcaité publqiue, les budgets programmes et le contrôle financier (janvier 2026).
https://m.youtube.com/watch?v=oRMnT6JF2_8&pp=iggCQAE%3D&ra=m
